근로장려금 신청자격과 정기신청-반기신청 구분 / 지급 제외대상

근로장려금이란 근로를 통한 소득이 발생하고 있으나 수입이 부족한 가구에 대해 국가에서 지원금을 지원하는 일종의 국가 복지 정책 중 하나이다. 즉 일정 기준을 충족하는 지원이 필요한 대상에 한해 국가가 일정 금액을 보전해 줌으로써 지속적인 근로를 통한 생활 개선의 노력에 힘이 되는 지원이다. 근로장려금이란 근로장려금은 국가의 복지 사업에 의해 지원하는 금전이다. 이는 자녀장려금과 함께 병행되는 제도이며 자녀장려금 또한 동일한 의미로 자녀에게 경제적 지원을 제공하는 복지 제도이다. 근로장려금, 자녀장려금은 모두 일정 이하의 재산과 소득이 존재하여야 하며 부부의 경우 합산 소득과 재산이 일정 이하인 경우 지급하는 복지적 지원금이다. 근로장려금 제도 종류 / 정기 - 반기 차이 정기 반기 반기 근로장려금이란 정..

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