알바 야간수당기준 총정리

안녕하세요 하셈택스입니다. 오늘은 근로자 입장에서 놓치기 쉬운 알바 야간수당과 관련되어 글을 정리해 보았습니다. 주 52시간제가 시작되면서 근로시간에 대한 이해가 중요해지고 있습니다. 회사에서는 근무시간 연장 및 초과 근로에 대한 수당을 근로자에게 지급해야 하고 근로자는 만약 지급받지 못한 임금이 있다면 정당하게 요구를 할 수 있습니다. 오늘의 글을 살펴보신 후 야간수당에 대해 확실하게 이해하시기 바랍니다. 알바 야간근로 및 연장근무란? 근로기준법상으로 근로자는 정해진 임금 외에 법에서 지정한 수당을 지급받을 수 있습니다. 법에서 지정한 수당은 지급요건을 갖추면 반드시 지급하도록 법률로 정한 수당을 말합니다. 우선, 법정근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간의 근로시간을 기준으로 하며 해당 시간을 초과하여 근무를 한다면 연장근로에 해당하게 됩니다. 연장근로 시간은 근로자와 회사가 모두 합의한 경우 최대 주 12시간까지 연장근무가 가능하지만 명시한 시간 외에 연장근무가 필요한 경우에는...

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