통상임금과 평균임금 의의, 적용, 산정에 관한 안내

통상임금과 평균임금 안녕하세요! 큐베스트 행정사 사무소 행정사 정 홍 철 입니다. 오늘은 조금 헷갈리실 수 있는 통상임금과 평균임금에 관한 내용으로 포스팅을 진행 하도록 하겠습니다! 통상임금 통상임금이란? 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다. 이러한 통상임금은 평금임금의 최저한도보장, 해고예고수당, 연장·야간·휴일근로수당, 연차유급휴가수당 및 출산전후휴가급여 등을 산정하는데 기초가 됩니다. 통삼임금에 포함되는 임금의 범위 (1) 소정근로시간 또는 법정근로시간에 대해 지급하기로 정하여진 기본급 임금 (2)일·주·월 기타 1임금산정기간내의 소정근로시간 또는 법정근로시간에 대해 일급·주급·월급 등의 형태로 정기적, 일률적으로 지급하기로 정하여진 고정급 임금 ①담당업무나 직책의 경중 등에 따라 미리 정하여진 지급조건에 의해 지급하는 수당: 직무수당, 직책수당 ②물가변...

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