리더십- 리더십 유형- 21세기에 필요한 리더십 유형은?

현대 사회가 필요로 하는 리더십 유형은? 현대사회는 급격하게 변화하고 있습니다. 4차 산업혁명이 주도하는 기술의 발전과 현대인의 가치관 변화, 자아중심적 사고방식 등은 오늘날 전반적인 사회에 다양한 변화를 주고 있습니다. 이는 리더십의 유형에서도 예외는 아닙니다. 과거의 보수적, 독보적, 가부장적인 리더십은 조직을 이끌어, 성과를 거두는데 더 이상 효율적이지 못합니다. 즉 변화하는 현대사회에 발 빠르게 대처하는 유연하고도 혁신적인 리더십이 필요하다는 것입니다. 조직원들의 적극적인 참여를 유도해, 그들의 능력을 최대한으로 발휘케 하는 리더십 또한 필요해 보입니다. 현대인들은 자신의 존재와 능력을 존중해 주는 것을 최고의 가치로 삼기 때문입니다. 따라서 동기부여와 비전을 제시해 주는 리더십은 조직을 성공으로 이끄는데 중요한 요소가 되었습니다. 또한 조직의 목표를 함께 공유하며 협조해 나가는 리더십도 중요해 보입니다. 따라서 신뢰와 협조를 바탕으로 한 자율적인 리더십은 21세기 현대사회가...

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