배려와 존중은 인정과 존경으로... (상호존중 캠페인)

안녕하세요! 나노2그룹에서 "상호 존중"을 주제로 하여 숏츠 영상을 제작하여 공유드립니다.

많은 관심 부탁드립니다:) 관리자가 직원에게 공정과 공감을 선배는 후배에게 배려와 존중을 후배는 선배에게 인정과 존경을 상호 존중 조직문화는 직장예절에서 시작됩니다. 상호 존중에 기반한 조직문화를 위해 힘쓰고 있는 이유는?

20대부터 50대까지 연령대가 존재하고 다양한 보안 업무를 수행하는 사람부터 특정 업무를 처리하는 사람까지 지역도 다르고 살아온 환경도 다른 사람들이 함께 모여 지내는 곳이 회사인데요, 가치관이 다른 다양한 세대가 함께 지내기 때문에 사소한 갈등이 일어나는 경우도 있겠죠. 서로의 다름을 인정하는 조직문화가 꼭!

필요한 이유입니다. 존중을 표현하는 방법은?

'최고의 복지는 좋은 사람과 함께 하는 것이다" 이런 말이 있을 만큼 직장 생활에서 동료와의 관계는 정말 중요합니다. 회사에서 배려 없는 행동 때문에 스트레스를 받는 건, 기분을 떠나서 일과 회사에 대한 만족감에 부정적인 ...