업무 성과 극대화 "메타인지의 힘"

우리 모두는 직장에서 더 잘 수행하고 경력에서 더 성공하기 위해 노력합니다. 그러나 때로는 성과 문제의 근본 원인을 식별하는 것이 어려울 수 있습니다. 여기에서 메타인지가 작용합니다. 메타인지 능력을 개발함으로써 자신의 생각과 학습 과정을 더 잘 인식함으로써 작업 성과를 향상시킬 수 있습니다. 메타인지란? 메타인지는 자신의 생각에 대해 생각하는 능력입니다. 여기에는 인지 과정을 모니터링, 평가 및 조절하는 것이 포함됩니다. 즉, 메타인지는 한 걸음 물러서서 우리가 정보를 배우고 생각하고 처리하는 방법을 반성하는 능력입니다. 메타인지는 학업 성취도를 향상시키는 강력한 도구인 것으로 밝혀졌습니다. 그러나 업무 성과와 생산성을 향상시키기 위해 직장에서 사용할 수도 있습니다. 메타인지를 통해 업무 성과를 개선하는 방법 자기 인식으로 시작: 메타인지를 통해 업무 성과를 향상시키는 첫 번째 단계는 자기 인식을 개발하는 것입니다. 여기에는 하루 종일 자신의 생각, 감정 및 행동에 주의를 기울이는...