2023년 최저시급 관련 정보 소개 (주휴수당,4대보험 모의계산 등)

안녕하세요. 인시스입니다 :) 오늘은 2023년 최저시급 관련 월급, 주휴수당폐지 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 매년마다 인상되는 최저시급 정확하게 알고 계신가요? 이번 새해에는 주휴수당 폐지 관련하여 많은 뉴스가 나와서 이 부분도 많이 궁금해하실 것 같습니다. 지금 바로 소개해드리겠습니다. 2023년 최저시급 관련 정보 소개 최저임금이란? 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다. 최저시급 적용 사업자 최저시급 적용 사업자는 근로자 1명 이상인 모든 사업장에 적용을 하고 있습니다. 근로 기준법상 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트, 외국인근로자 등 모두 적용되상이 됩니다. 다만 근로 능력이 낮을 수 있는 정신, 신체 등 장애로 인하여 고용 노동부 장관의 적용 제외 인가를 받은 사람들은 제외 대상을 되어 있습니다. 2023년도 최저시급 2020...

원문링크 : 2023년 최저시급 관련 정보 소개 (주휴수당,4대보험 모의계산 등)