(인디샘 컨설팅) 인도 근로소득세 - 공제, 퇴직금, 사회보장기금 등

인도 근로 소득세 1. 근로소득 구성 인도 소득세법 (Income Tax Act, 1961)에 의거, 인도 근로소득의 구성은 다음과 같다. i) 임금 (Wages) ii) 연금 (Annuity and Pension) iii) 퇴직금 iv) 수수료, 커미션, 복리후생 (Perquisites) 또는 급여에 추가적인 이익/급여대신의 이익 (addition or profit in lieu of salary) v) 가불금 (Salary is advance) vi) 연차휴가수당/휴일급여 (leave encashment) vii) 근로자 적립기금(Employee Provident Fund)이 급여의 12% 초과 시 초과된 금액에 한함 2. 소득세 부과 시점 - 급여는 계약서 "지불날짜" 또는＂실제수령＂된 날짜 기준으로 소득세 부과. - 그러나 가불금의 경우 실제 지불 연도에 과세되므로, 차후 "지불날짜"로 인한 세금의 이중부과는 없음. - 또한 급여 지불날짜에 따라 이미 부과된 세금은 실질적인 ...

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