회계 업무는 모든 기업에서 필수적인 업무이지만, 많은 한국 기업들이 인도에서 회계 직원 채용에 어려움을 겪고 있습니다. 회계는 회사의 재무 정보를 접하는 역할이기 때문에 단순히 기술력뿐만 아니라 높은 컴플라이언스 의식과 성실한 인격도 요구됩니다. 인도나 한국이나 기본적인 회계 업무는 동일하기 때문에 공통점도 많지만, 인도 특유의 사정으로 인해 주의해야 할 점도 많습니다. 이번 글에서는 인도에서 회계 인력을 채용할 때 주의해야 할 점에 대해 소개합니다. 1. 채용 전 명확히 해야 할 사항 원하는 포지션과 역할을 명확히 합니다. 채용공고를 내기 전에 신입사원에게 어떤 역할을 원하는지 정리해 보자. 역할에 따라 요구되는 스킬이 달라질 수 있습니다. 참고로 인도 회계 인력에서 일반적으로 기대하는 역할과 급여를 직급별로 소개합니다. 단, 급여와 역할은 산업과 회사에 따라 크게 달라질 수 있다는 점을 참고하시기 바랍니다. 1.Senior Executive 역할 : 일부 분개 입력 업무 보조 일...
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