[교육후기] 열정을 유지하기! I사 3년차 전문기능직 Follow Up 교육

회사에서의 3년은 신입사원이 중견사원으로 성장하는, 중요한 시기입니다. 이럴 때는 직원이 조직에 대한 열정과 자신감을 유지할 수 있도록 재충전의 시간을 갖게 해주는 Follow Up 교육이 필요합니다. 지난 11월 말 인키움은 I사의 HRD 파트너로서 입사 3년 차를 맞은 전문기능직 사원들을 대상으로 Follow Up 교육을 실시하였습니다. 이번 교육의 목적은 3년 차 직원들이 입사 초기에 열정적으로 일했던 경험을 되돌아보며 자신이 하고 있는 업무의 가치를 인식하고, 앞으로의 일과 삶에 대해 동료들과 고민을 공유하고 해결책을 마련하고 계획 수립하는 소통의 장을 마련하는 것입니다. 이번 교육을 위해 4가지 테마로 1박2일간 교육 프로그램을 진행하였습니다. 1. [성공 에너지] 나의 강점 활용법 첫 번째 프로그램에서는 교육생 자신과 I사 조직의 강점을 탐색하여 공유하고, 이를 통해 조직에 대한 자부심을 갖는 시간을 가졌습니다. 사람은 모두 강점과 약점이 있습니다. 중요한 것은 자신의 약...

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