[교육후기] 연진아, 나 지금 되게 신나! 승진했거든~, D사 직급별 승진자 교육

“연진아, 나 지금 되게 신나. 승진했거든~” 연초마다 각 기업에서는 승진 대상자들에게 새로운 직급으로 업무에 임하는 마인드 셋과 직급별 필수 업무 역량 향상을 위해 승진자 교육을 준비합니다. 승진의 기쁨과 함께, 승진자에게는 리더로서의 역할과 책임이 부여되며, 추후 조직의 차세대 리더로 성장할 것이라는 잠재적 기대감이 있기 때문에 조직과 승진자 개인 모두 역량 향상에 대한 니즈가 강할 것 입니다. 한방과 양방 통합진료시스템 운영과 세계 유수 의료기관들과 공동 연구 및 진료를 통해 한의학의 세계화에 앞장서고 있는 D사에서는 직급별 승진자들이 자신의 강점과 역량을 활용하여 자기주도적으로 업무에 몰입하고 팀워크와 성과를 창출하는 커뮤니케이터로 성장할 수 있도록 인키움과 함께 승진자 교육을 준비하였습니다. 각 직급별 교육 모듈이 어떻게 구성되었는지 함께 알아볼까요? M1. 매일 생각했어, 승진하는 날을! 직급 변화에 따른 성장 마인드 셋을 통해 첫 승진에서 갖춰야 할 필수 역량 개발 전략...