[교육후기] 주도적인 팔로워 양성하기! R사 일반직 2년차 Follow up 과정

오늘 소개할 교육은? 저희 인키움과 다수의 주제별, 계층별 교육을 진행해 온 R사의 일반사무직 입사 2년차 직원분들의 Follow-up 과정입니다. 신입시절을 지나 팀에 소속되어 각자의 실무가 익숙해질 이 시기에 프로 직장인 마인드를 확립하고 자신의 팔로워십을 진단하여 좀 더 원활한 팀 커뮤니케이션과 창의적 문제해결 역량을 향상하기 위한 프로그램입니다. cR사는 어떤 교육을 원했나요? 우리나라의 석유화학산업을 선도하고 있는 R사에서는 입사 2년차 직원들이 업무와 개인의 성장에 다시 한 번 동기부여를 하여 직무 자긍심을 높일 수 있는 교육을 고민하고 계셨습니다. 선후배 동료들과 최고의 시너지를 낼 수 있도록 팔로워십을 제고하고 현업에서 문제 상황을 창의적이고 논리적으로 해결할 수 있는 역량 향상에 중점을 두셨는데요! 특히 교육생들이 자신의 강점을 인지하고 이를 발휘하여 업무와 조직에 더욱 몰입할 수 있는 주도적인 팔로워 성장할 수 있도록 다양한 실습 활동과 포함한 교육을 원하셨습니다....

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