고용보험 실업급여 조건 및 수급기간 (구직급여 상한액/하한액 기준)

실업급여란 근로자 등이 실업한 경우에 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하기 위해서 고용보험 사업의 하나로 실시되고 있는 제도입니다. 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자 및 자영업자를 수급대상으로 하는데요, 고용보험 가입 근로자가 실직할 경우 재취업까지에 일정 급여를 지급하여 생활의 안정을 도와주는 목적으로 지급되고 있습니다. 실업급여는 구직급여와 취업촉진 수당, 연장급여와 상병급여 4가지로 나뉩니다. 구직급여 흔히 말하는 실업급여는 대부분 구직급여를 뜻합니다. 고용보험에 가입한 근로자가 폐업이자 해고, 권고사직 등 비자발적인 이유로 퇴사한 경우에 한해 지급됩니다. 상병급여 상병급여는 실업 신고 이후에, 질병으로 인해 취업이 불가능해 실업 인정을 받지 못한 경우에 지원됩니다. 질병이나 출산으로 취업을 할 수 없다면 증명서를 제출해 상병급여를 받을 수 있습니다. 취업촉진수당 취업촉진수당은 실직한 근로자가 더욱 빠른 취업을 할 수 있도록 지원합니다. 취업촉진수당은 조기재취업수당, ...

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