성공을 위한 노력에도 여러 종류가 있다

언젠가부터 MBTI가 상당히 유행입니다. 요즘은 소개팅하면 MBTI 유형부터 물어보는 경우가 많다고 하죠. 어떤 회사에서 직원을 채용할 때 이력서에 MBTI를 기재하라고 해서 문제가 됐던 경우도 있었습니다. 사람의 성격을 단지 16가지 유형으로 분류하는 게 가능한지는 모르겠지만 나름 재미있게 활용되고 있는 것 같습니다. 회사에서 사내 행사를 위해 팀을 구성하는데, 행사를 준비하는 직원들이 전체 직원의 MBTI 유형을 조사해서 너무 한쪽으로 성향이 치우치지 않도록 팀멤버를 구성하기도 했는데요. 내향적인 성격들만 한 팀에 모아두면 대략 낭패이기 때문에 꽤 괜찮은 방법인 것 같았습니다. 성격 유형 검사 얘기를 꺼낸 이유는 노력하는 사람의 성향도 유형별로 나누어 볼 수 있을 것 같아서입니다. 요즘은 다들 열심히 사는 것 같고, 제가 주변에서 만나온 사람들도 대부분 열심히 노력하면서 살고 있습니다. 그러나 살면서 관찰해 보면 노력하는 것에 비해 성과가 정말 안 나는 사람들도 있습니다. 오랫동...

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