얼마전까지만 하더라도 주휴수당 폐지에 대해 많은 이야기가 많았는데요. 주휴수당이란 뭘까요? 근로자가 1주일 동안 소정 근로일수를 모두 채워 근무했다면 유급 휴일인 주휴일에 받게 되는 임금을 의미합니다. 근로자는 부당한 요구가 아닌 당연한 권리로 사업주는 이를 위반할 경우 2년 이하 징역 또는 최대 2천만원 과태료를 부과받을 수 있습니다. 근로자가 1주 동안 15시간 이상 근무했따면 1번 유급휴일인 주휴일이 주어져야하고 이 휴일에 지급되는 임금이 주휴수당입니다. 연봉제 또는 월급제 근로자는 상관없지만 알바 또는 비정규직 같은 일정 조건에 충족한다면 모두 다 해당되는 수당을 의미합니다. 알바 주휴수당 조건 지급기준 주휴수당 수령 조건은 알바 직원은 1주일에 15시간 이상 근무, 다음주에도 출근예정인 경우 주휴수당을 받을 수 있습니다. 세부적으로는 근로시간이 일주일동안 15시간 이상 결근,지각,조퇴 없이 개근해 근무해야 하는 조건이 있습니다. 더불어 퇴사 예정일이 다음 주휴일 이전인 경우...
원문링크 : 알바 주휴수당 계산기 뜻 조건 폐지, 통상임금 계산법 (2024 최저임금 월급)
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