산재보험제도의 취지 업무상 재해, 요양급여범위노동능력 상실 여부 현물급여 원칙비자(G1) 발급최근 대법원에서는 태아의 건강 손상도 업무상 재해에 해당된다는 판결을 하였습니다(대법원 2016두410714 요양급여신청반려처분취소). 외국인 근로자에게도 한국 법률이 똑같이 적용됩니다. 외국인 근로자와 산재보험 제도에 대하여 알아보겠습니다.산재보험제도의 취지산업재해보상보험법(약칭:산재보험법)은 산재보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해 근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 운영하고, 재해예방과 그밖에 근로자의 복지증진을 위한 사..........
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