개발자 채용, 초기 스타트업에서 이런 개발자는 뽑지 마세요!


개발자 채용, 초기 스타트업에서 이런 개발자는 뽑지 마세요!

안녕하세요! JSCODE 대표 박재성입니다. 수십개의 프로젝트 및 협업 경험, 스타트업에서의 개발자 채용 경험, 개발자들과의 네트워킹 경험을 바탕으로 배우게 된 개발자 채용 Tip에 대해서 공유드리겠습니다. 이번에는 개발자 채용 Tip 중에서도 '스타트업에서 뽑지 말아야 하는 개발자'에 대해서 설명드리겠습니다. 바로 본론으로 들어가겠습니다. 1. 자신이 개발한 내용에 대해, 상대방이 이해하도록 쉽게 설명하지 못하는 개발자 스타트업 뿐만 아니라 대규모 기업에서도 개발자는 커뮤니케이션을 해야 할 일이 정말 많습니다. 특히 스타트업이라면 훨씬 소통을 해야 하는 경우가 많습니다. 자신이 개발한 내용에 대해서 스타트업 대표님, 기획자, 디자이너 분에게 이해하기 쉽게 설명하지 못해서 오해가 생기는 경우가 너무 많습니다. 예컨대, 기획자가 개발자 분한테 "이 기능은 간단해보이는데 혹시 이번 기획에 추가가 어려울까요?"라고 물어봤을 때, 개발자는 이 부분에 대해서 기획자가 이해할 수 있게끔 자세히...


#개발자 #개발자구하는법 #개발자채용 #스타트업 #채용 #초기스타트업 #컨설팅

원문링크 : 개발자 채용, 초기 스타트업에서 이런 개발자는 뽑지 마세요!