퇴직금청구소송 신속한 지급을 원한다면

사람이 살아가기 위해서는 돈이 필요하고, 그것을 마련하기 위하여 우리는 일을 합니다. 대한민국에서의 근로자는 근로기준법에 따라 많은 권리를 보장 받는데요. 너무 지치고 힘든 여정이지만 꿋꿋이 버텨가며 직장을 다니는 이유중 하나에는 퇴직금이 있습니다. 근로기준법에 따라 1년 이상 성실근무를 한 근로자에게 사업주는 1년에 대한 30일 이상의 평균 임금을 지급해야 합니다. 이것이 바로 퇴직금이며, 해당 급여의 기준은 1년 이상 주 15시간 이상의 근무가 이루어졌을 때를 이야기합니다. 대부분이 정규직만 해당된다고 생각하시지만, 고용의 형태가 일용직, 임시계약직, 아르바이트생도 모두 가능한 형태이기에 이를 잘 따져봐 주시면 됩니다. 누구나 정당하게 요구할 수 있는 권리임에도 불구하고 이를 받지 못하고 있다면 퇴직금청구소송을 통해 개인의 몫을 찾아가실 수 있습니다. 큰 금액의 퇴직금 아직도 지급을 못받고 있는 상황인가요? 퇴직금은 퇴사 후 14일 안에 지급하도록 적시되어 있습니다. 다만 사용자...

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