2022년, 우리나라 대기업 임원 직급은 어떻게 나뉠까

최근, 우리나라 기업직급에 묘한 변화가 일고 있습니다. 며칠 전에도 잠시 CJ 이슈를 전하며, 기업의 직급 통폐합에 대해 간단히 소개한 적이 있었는데요. 각 회사들은 오랫동안 고수해온 대기업임원 직급 등이 창의적이고 혁신적인 인재의 성장을 막는 걸림돌이 된다고 보고 더욱 민첩하고 젊은 조직을 만들기 위한 변신을 꾀고 있는 것이라 생각됩니다. 물론, 대기업 뿐만 아니라 기존 중소중견기업, 스타트업에서도 이런 변화는 벌써 감지되고 있는 실정입니다. 다시 말해, 과거 동안 이어져왔던 방식은 이제 아무런 도움이 되지 않는다는 것이죠. 단순히 탄탄한 대기업 임원직급 만을 바라보기보다, 현실적인 목표달성을 필두로 더욱 능동적..........

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