회사 행사 및 회식 중 사고 산재 인정 가능합니다.

오늘 회사에서 야유회+회식 겸 계곡으로 놀러 가려고 했는데 사무실 직원의 코로나 확진으로 취소가 되었습니다. 그래서 오늘 포스팅 주제는 회사 행사 및 회식 중 사고 발생 시 산재 승인 조건에 대해서 알아보겠습니다. 직원들은 단합과 화합을 위해서 회식이나 행사를 종종 하게 됩니다. 예를 들어 체육대회를 하거나 주말에 모여서 등산을 하는 등 체육활동을 많이 하게 됩니다. 그렇다면 회사 행사나 회식 중 발생한 사고는 산재로 인정받을 수 있을까요? 산업재해 인정 요건 몇 가지 요건을 충족하면 산업재해로 인정될 수 있습니다. 판단 요소로 업무 기인성, 수행성이 있습니다. 쉽게 말해 업무 수행 중으로 볼 수 있는지 업무 수행으로 인해 발생한 사고 여부입니다. 서울행정법원 2009.12.02 2008구합50230 판례에 의하면 "근로자가 근로계약에 의하여 통상 종사할 의무가 있는 업무로 규정되어 있지 아니한 회.사 외의 행. 사나 모임에 참가하던 중 재해를 당한 경우라 할 지라도, 그 행.사나 ...

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