[재택근무] 코로나19가 불러온 재택근무는 계속 지속될 것인가?

세계적으로 코로나19 비상사태가 3년여만에 종료되고 있지만, 각 기업 직원의 사무실 복귀는 절반 수준에서 정체되고 있다고 합니다. 많은 기업에서 여전히 재택근무를 허용하고 있는데, 그 주요 이유는 수요가 공급보다 많은 고용시장의 상황 때문으로 보입니다. 직원들의 사무실 복귀가 절반 수준에 그치면서 각 지자체의 고민도 깊어지고 있습니다. 사무실 공실에 따른 상업용 부동산 가치 하락이 재산세 등 세수 감소를 부르는 한편, 각 기업의 직원들을 대상으로 한 식당 등 중소규모 사업자들의 불황으로 이어질 수 있기 때문입니다. 원래 재택근무는 스타트업 벤처나 소규모 소프트웨어 개발팀, 소프트웨어 외주 개발 개인 혹은 팀 위주로 재택근무가 만들어졌습니다. 중소기업 이상부터는 업무 평가가 나쁜 경우 조속한 해고나 감봉이 어려운 특징 때문에 그렇게 활성화되지는 못했습니다. 2020년 코로나19가 대유행하면서 재택근무가 급격히 퍼지게 되었고, 재택근무를 지속해도 별 문제가 없는 일부 일자리에 한해서는 ...

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