공무원(지방직, 국가직)출산 휴가 총 정리

지금 우리나라의 출산율은 OECD국가 중 최고 꼴찌로써 점점 출산율이 급격히 낮아지고 있습니다. 출산율이 낮아진다는건 인구감소로 이어지며, 나라에 큰 영향을 미치므로 심각하고 중대한 문제입니다. 이는 국가에서 적극적으로 출산율을 높이기 위한 정책을 펼쳐야 된다고 생각합니다. 직장을 다니는 여성이라면 임신을 하고 출산을 앞둘때 출산휴가에 대해 궁금하실 겁니다. 오늘은 공무원 지방예규에 기재된 공무원 출산휴가에 대해서 알아보려 합니다. 공무원 지방직, 국가직 출산 휴가에 대해서 총 정리해 보자 공무원 출산휴가 1. 임신하거나 출산한 공무원에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산휴가를 허가해야 하며, 출산 후의 휴가기간이 45일 이상이 되게 한다. 다만, 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경..

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