사기업 채용 절차? (이수그룹 HR팀의 영상 포함)(요청에 따른 게시)

안녕하세요. 오래전 이수그룹 (주)이수페타시스 인사노무팀 담당자입니다. 지난번 사기업 채용 관련 글을 포스팅한 후 지인 블로거분(울산 내 큰 법인 대표님)이 사기업 채용 시스템에 관해서 "아는선에서 한번 포스팅 해봐라" 라고 말씀을 주셨습니다. 따라서 제가 아는 선에서 최대한 기억을 떠올려보고자 합니다. 위는 이수그룹 HR팀 채용 담당자분의 영상을 퍼온 것입니다. (게시글의 내용과는 무관하며 관심있는 분들은 편안하게 보시면 될 것 같습니다.) 채용절차 먼저 규모가 어느정도 있는 사기업의 경우 서류심사 → 인성 및 직무능력검사 → 실무면접 → 임원면접 → 최종합격 의 구조를 띄고 있습니다. (삼성, 현대, SK, 롯데 등) 세부적으로 각 단계를 나누어서 설명을 드려보면 1. 서류심사 서류심사 절차의 경우, 대학 / 전공 / 학점 / 어학성적 / 관련 자격증 / 경력사항 과 함께 자기소개서를 종합적으로 평가합니다. 정량적 평가 : 대학 / 전공 / 학점 / 어학성적 / 관련자격증 /...

원문링크 : 사기업 채용 절차? (이수그룹 HR팀의 영상 포함)(요청에 따른 게시)