산재 신청 절차 관련

1. 업무중 사고를 입은 경우 산재보상의 혜택을 받으실 수 있습니다. 산재처리는 근로자 본인이 직접 신청하는것을 원칙으로 하며 회사가 대신해서 신청하는 것 또한 가능합니다. 관할근로복지공단에 최초요양급여신청서를 작성하셔서 접수하실수 있습니다. 이는 내원하신 병원 원무과 산재담당자를 통한 도움을 받으실 수 있습니다. 업무상 재해를 입증하는 서류가 있으면 좋습니다. 2. 회사에서 산재사고가 있는 경우 산재 보험료의 증감이 있을 수 있습니다. 또한 관할 노동청에 재해일로부터 30일이내에 산업재해조사표 미제출시 소정의 과태료가 부과될 수 있습니다. 3.산재보험은 크게 아래 3가지로 대별됩니다. - 요양급여 : 치료비, 검사비, 수술비 등 - 휴업급여 : 요양으로인해 취업하지 못한기간동안 평균임금의 70% 보..

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