단협상 운영중인 콘도 외에 사내근로복지기금에서 콘도 추가구입 가능여부 및 근로자의 날 기념품 지급시 회사에서 보조 가능여부


단협상 운영중인 콘도 외에 사내근로복지기금에서 콘도 추가구입 가능여부 및 근로자의 날 기념품 지급시 회사에서 보조 가능여부

(질의) 단체협약상 “2곳 이상 휴양소를 설치하여 무료로 이용토록 한다”라고 규정되어 있으나 회원권의 부족으로 기금의 수익금으로 콘도 추가구입 운영여부, 근로자의 날 기념품 제공시 구입비의 한도 및 구입비의 50%를 회사로부터 지원바든 것이 가능한지 여부 (회시) 사용자가 단체협약에 따라 휴양소를 운영하는 경우 기금의 정관이 정하는 바에 따라 추가로 콘도회원권을 구입⋅운영하는 것은 가능함. 기금정관에 따라 근로자의 날 등에 기념품을 지급하는 경우 지급액의 한도에 대한 제한규정은 없으며 재원의 일부를 회사가 보조하는 것은 무방할 것임....

단협상 운영중인 콘도 외에 사내근로복지기금에서 콘도 추가구입 가능여부 및 근로자의 날 기념품 지급시 회사에서 보조 가능여부에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.


#공동근로복지기금 #사내근로복지기금콘도 #사내근로복지기금운영 #사내근로복지기금실무 #사내근로복지기금목적사업 #사내근로복지기금기념품 #사내근로복지기금근로자의날 #사내근로복지기금결산 #사내근로복지기금 #기념품 #근로자의날 #사내근로복지기금콘도회원권

원문링크 : 단협상 운영중인 콘도 외에 사내근로복지기금에서 콘도 추가구입 가능여부 및 근로자의 날 기념품 지급시 회사에서 보조 가능여부