(5인 미만 사업장 해고) 직원이 5인 미만이면 해고가 자유인가요?

1. 상시 근로자 수를 살펴봅시다2. 해고예고규정은 적용됩니다3. 충분한 고민없이 해고하면, 다른 노동 분쟁이 발생합니다Intro. 이 글은 해고를 권장하는 글이 아닙니다.사장님은 생각합니다. '저 직원과는 더 이상 일하기 어렵다' '매일 나가는 인건비.. 떨어지는 업무효율.. 원치 않는 불편한 상황..' '저 친구에게 도데체 무슨 일을 시켜야 되나..'직원분도 생각합니다. '사장님과 불편한 관계에서 오는 스트레스' '노력해도 오르지 않는 업무효율' '그래도 월급은 받아야 하는 사정''업무 결과에 대한 억울한 마음..'직원을 내보내는 것은 사장님이나 직원분께..........

(5인 미만 사업장 해고) 직원이 5인 미만이면 해고가 자유인가요?에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : (5인 미만 사업장 해고) 직원이 5인 미만이면 해고가 자유인가요?