주휴수당 이란? 1주일에 1번은 유급휴가를 받는 것입니다. 근로기준법에 1주일에 1회 이상은 유급휴일을 주어야 한다고 명시되어 있습니다. 유급휴일은 일을 하지 않아도 일을 한 것처럼 임금을 주는 것입니다. 주휴수당 조건에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당 이란? 주휴수당은 근로기준법 제55조에 명시되어 있는 1주일에 평균 1회 이상은 유급휴가를 주어야 한다는 것입니다. 1주일에 1번은 일을 하지 않아도 임금을 받을 수 있다는 이야기입니다. 주 5일 일하면 우리의 임금은 6일 치 임금을 받을 수 있는 것입니다. 주휴수당은 계약직, 정규직, 아르바이트, 외국인노동자 등 모두 예외 없이 적용이 됩니다. 근무의 형태에 예외를 두지 않습니다. 주휴수당을 받기 위해서는 아래의 조건에 해당되면 누구나 받을 수 있습니다...
원문링크 : 주휴수당 이란? 주휴수당 조건 및 못 받는 경우(feat. 계산법)
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