리더의 본질(Leadership Changes Organizations) -홍의숙

리더는 행복한 변화를 만들어내는 사람이다 p.178 리더는 지위나 권력을 누리는 사람이 아니다. 긍정적인 영향력으로 함께 행복한 변화를 만들어내는 사람이다. 이것이 리더의 본질이다. 리더의 역할은 자신의 실력을 제대로 보여주는 것이 아니라 구성원들의 성장을 돕고 조직을 건강하게 만드는 것이다. 나는 리더란 뛰어난 역량으로 가르치고 이끌어주는 사람이라고 생각했다. 그런데 자신이 아닌 구성원들이 돋보이도록 하는 것이 진정한 리더라고 한다. 이 책은 총 5장으로 되어있다. 자신이 무엇을 잘하고 무엇이 부족한지 정확히 아는 것으로부터 시작해서 기꺼이 나의 시간과 마음을 나누는 리더가 되는 과정을 다음 5가지 키워드를 통해 알려준다. 책장을 덮으면 행복한 변화를 만들어내는 사람이라는 <리더의 본질>에 조금 더 다가선 자신을 느낄 수 있을 것이다. 자신 → 공감 → 성장 → 균형 → 나눔 나는 여성 리더와 세대 간의 소통에 대한 부분이 인상적이었다. 여성 리더는 남성 리더와 똑같이 행동하면 손...

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