리더십종류이론 특성이론 행동이론 상황이론 변혁적이론 : 리더십설명 리더자질

= 리더십 종류 =특성이론 - 리더는 타고난 것이다 !리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것이 ‘특성 이론’이며, 주로 세상에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구하였기 때문에 ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’이라고도 불린다. 이 때 리더의 특성은 타고난 성격이나 자질로 좁게 볼 수도 있지만 넓게는 선천적 특성과 함께 후천적으로 습득한 지삭과 기술 및 능력을 포함할 수 있다. 행동이론 - 리더십은 행동하는 것이다리더십에 대한 관점을 리더의 특성에서 리더의 행동으로 바꾸게 되었다. 즉, 리더가 무엇을 하는가, 어떻게..........

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