(스타트업) 정기자문사 선임하기 (법무법인, 회계법인, 노무법인)


(스타트업) 정기자문사 선임하기 (법무법인, 회계법인, 노무법인)

스타트업은 고정비 부담 등의 문제로 어느정도 성장할 때까지는 백오피스 기능(법무/회계/인사 등)을 내부에 두지 않는다. 그러나 내부에 인력을 두지 않더라도, 일 잘하는 외부자문사(법무법인/회계법인/노무법인 등)의 정기자문서비스를 제공받으면, 내부에 인력을 뽑는 것보다 저렴한 비용으로 높은 전문성에 기반한 자문을 받을 수 있다. 우리회사도 현재 정기자문을 받고 있는 법무법인/회계법인/노무법인이 있으며, 해당 자문사들은 예전에 같이 일해서 좋았던 or 원래 업계에서 명망이 높은 or 지인들로부터 소개를 받아서 인연을 맺고 있으며, (나만의 생각일지도 모르지만) 원팀과 같은 느낌으로 자문을 받고 있다. 빨리 큰 회사로 성장하여 도움이 되는 고객이 되어야지!라는 다짐을 하며.. 법무법인 투자유치/M&A/기타 우리회사는 투자유치를 받아야지만 본격적인 영업을 시작할 수 있었고(초기자금이 필요), IPO전까지 추가 한두번의 투자유치를 더 계획하고 있었기때문에 무엇보다 첫번째로 체결될 투자계약서가...


#급여아웃소싱 #정기자문 #자문사선임 #임의감사 #외부감사 #스타트업 #법무법인 #노무컨설팅 #노무법인 #기장 #회계법인

원문링크 : (스타트업) 정기자문사 선임하기 (법무법인, 회계법인, 노무법인)