근무장소의 변경과 계약 기간의 공백이 있는 기간제 근로자의 계속 근로 기간 산정

근무장소의 변경과 계약 기간의 공백이 있는 기간제 근로자의 계속 근로 기간 산정 고용노동부의 회시로 살펴보는 관련 사례들입니다. 늘 말씀드리지만 상황에 따라 다르게 판단되오니 이점 유의하여 참고하고 활용해 주시기 바랍니다. 소방청이 주관하는 화재안전 특별 조사관으로 ʼ18.7.9.부터 ʼ18.12.19. 까지는 A 소방서에서 근무하였고, ʼ19.1.7.부터 ʼ19.12.31.까지는 B 소방서에서 근무한 경우 계속 근로 기간 산정 방법 제4조 및 제8조에 따라 사용자는 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속 근로 기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급하여야 합니다. - 여기서, ʻ계속 근로 기간ʼ이라 함은 근로계약을 체결하여 해지될 때까지..

원문링크 : 근무장소의 변경과 계약 기간의 공백이 있는 기간제 근로자의 계속 근로 기간 산정