오늘은 출산휴가 기간 및 출산휴가급여 모의 계산 및 신청방법 하겠습니다. 저출산 시대에 정부에서는 근로자와 영유아의 건강을 위하여 다양한 제도들이 시행이 되고 있으며 출산휴가 및 육아휴직 등이 이에 해당합니다. 직장으로서 출산 휴가와 출산휴가급여 정보가 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. 출산휴가 및 출산휴가급여에 대하여 자세한 정보는 아래에서 확인하실 수 있습니다. 출산휴가 출산전후휴가는 임신 중인 여성 근로자의 건강보호와 태아의 순조로운 출산과 발육을 위하여 출산 전후 90일 (다태아의 경우 120일)의 보호 휴가를 부여하는 것입니다. 또한, 남편의 경우 배우자가 출산을 한 경우 최대 10일까지 출산휴가(유급 휴가)를 제공하며 배우자가 출산한 날로부터 90일 이내에 신청을 해야 합니다. 출산휴가는 법으..
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