그때는 맞고 지금은 틀린 것이 있듯, 그때는 틀리고 지금은 맞는 것 (feat. 저출산과 하이브리드 근무)

1. 그때는 맞고 지금은 틀린 것이 있듯, 그때는 틀리고 지금은 맞는 것 그때는 맞고 지금은 틀린 것이 있듯, 그때는 틀리고 지금은 맞는 것도 있는 법입니다. 오래된 업무 관행에 변화가 생기려면 3가지가 필요합니다. 변화를 원하는 구성원의 비중이 일정 비율을 넘어서야 하고, 인프라가 그 변화를 받쳐줘야 하고, 마지막으로 어쩔 수 없이 변화해야 하는 외적 요인이 발생해야 합니다. 재택근무를 포함한 탄력적인 근무 형태를 원하는 임직원 수가 확연히 늘었고, IT 및 공간 인프라가 다양한 근무 옵션을 가능하게 해 주었고, COVID 팬더믹으로 재택근무를 강제로 시험해 봤습니다. 재택근무를 포함한 '하이브리드 근무'는, 이제 되돌아갈 수 없는 '불가역적' 트렌드가 되고 있습니다. 주 4일제가 논의되고 있는 시대지..

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