MZ세대 권고사직, 조용한사직 유튜브에서 난리난...

MZ세대 권고사직과 조용한 사직에 관하여, 워라밸 일과 삶의 적절한 조화를 추구하는 '워라밸'이 은 최근 2030 젊은 직장인들에게 회사생활에서 중요한 부분으로 인식된다. MZ세대는 워라밸이 무너진다는 생각이 들면 가차 없이 퇴사를 결정한다. 또 퇴사하지 않았지만, 회사에 마음이 떠난 채 최소한의 업무를 하며 이직을 준비하는 '조용한 사직'도 생겨나고 있다. 저자는 이러한 '대퇴사 시대'에 팀원들이 머무르고 싶은 공정한 조직문화를 만들어야 한다고 말한다. 편견 없고, 차별 없고, 괴롭힘 없는 환경에서 오직 일에만 집중할 수 있는 조직을 만들어야 한다고 강조한다. 코로나19로 인한 경기침체가 장기화되며 많은 분들이 다니던 회사를 그만두게 되는 경우가 많습니다. 먼저 근로기준법상 근로관계를 종료하는 사유로는..

원문링크 : MZ세대 권고사직, 조용한사직 유튜브에서 난리난...