보상휴가제 도입요건, 유의사항 등 정리

안녕하세요. 오늘은 보상휴가제에 대한 의의와 도입요건, 유의사항 등에 대해서 정리하고자 합니다. 임금을 지급하는 대신 대체휴무제를 지급하는 것이라고 보면 되는데요. 노사와의 협의도 중요한 부분이라 상세하게 설명하도록 하겠습니다. 보상휴가제란 '보상휴가제'는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연장, 야간 및 휴일근로에 대해 임금을 지급하는 대신 유급휴가를 부여하는 제도를 의미합니다. 이는 근로자와 사용자로 하여금 연장근로에 대한 임금과 휴가에 대한 선택의 폭을 넓혀주고 근로시간 단축에 기여하는 유연근로제도 중 하나입니다. 보상휴가제 도입요건 보상휴가제도를 도입하기 위해서는 근로기준법에 따라 근로자대표와의 서면 합의가 요구되는데요. 구체적으로 정해야 할 사항이 법적으로 규정되어 있지 않으므로 세부적인 사항은 노..

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