통장 쪼개기(통장 나누기)로 월급 관리하기

통장 쪼개기, 왜 필요할까? 요즘은 세후 월급보다 '카후 월급'이 중요하다는 말이 있다. 카드 값을 내고 난 후의 월급이 진짜 내 월급이라는 말이다. 신용카드로 소비를 하다 보면 얼마나 썼는지도 잘 모르고 쓰게 된다. 결국 월 50만 원, 월 100만 원, 혹은 월 150만 원 등 두리뭉실한 자신만의 월 지출 규모가 잡히게 되고, 그 기준을 넘어서면 양심의 가책을 느끼며 살아가게 된다. 이러한 일을 방지하기 위해 통장을 여러 개로 나눠 쓰는 일명 '통장 나누기(통장 쪼개기)'가 추천된다. 나누는 방식에 따라 통장 개수가 다양할 수 있다. 하지만 복잡한 게 싫다면 세 개 정도로만 나눠보자. 1. 월급 통장 월급 통장이란 월급이 입금되는 통장이다. 입금된 후 통신비, 보험료, 관리비 등 고정지출과 적금, 청..

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