채용을 진행하다 보면 본의 아니게 법을 위반하는 사례가 발생할 수 있습니다. 특히, 예전부터 관습적으로 채용과 면접 업무를 진행해 온 경우에는 채용절차법, 남녀고용평등법, 개인정보보호법의 제, 개정사항을..
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