1. 쟁점 시간외근로수당은 실제 발생한 시간외근로(OT)에 따라 변동 산정∙지급함이 법상 원칙임에도 불구하고, 고정 지급한 고정시간외수당(고정OT)이 본래 취지대로 초과근로의 대가로 인정될 수 있는지(회사..
최신 주요 판례(삼성SDI 통상임금) 최종정리 by 럇 글에 대한 티스토리 블로그 포스트 내용이 없거나, 요약내용이 적습니다.
아래에 원문링크를 통해 최신 주요 판례(삼성SDI 통상임금) 최종정리 by 럇 글에 대한 상세내용을 확인해주시기 바랍니다.
원문링크 : 최신 주요 판례(삼성SDI 통상임금) 최종정리 by 럇
네이버 블로그
티스토리
커뮤니티