출산전후휴가 및 육아휴직을 신청하면서 쓸데없이 궁금했던 점

출처 : 고용보험 홈페이지 - 고용보험 제도 - 개인혜택 - 출산전후(유산·사산)휴가 (ei.go.kr) 1. 출산전후휴가는 우선지원대상기업인지, 대규모기업인지에 따라 출산휴가급여를 신청할 수 있는 시기가 달라진다. 출처 : 고용보험 홈페이지 - 고용보험 제도 - 개인혜택 - 출산전후(유산·사산)휴가 (ei.go.kr) 그러면 내가 다니는 회사가 우선지원대상기업인지 어떻게 알 수 있을까? 우선지원대상기업의 기준은 업종과 인원에 따라 다르다. 1) 근로복지공단에 전화해서 알아볼 수도 있고 2) 가장 빠른 건 그냥 육아휴직 담당자에게 물어보는 것이다.... 3) 온라인이 아닌 서면으로 확인서를 받는 경우 출산휴가 확인서에 나와있다. 2. 출산휴가에 이어 바로 육아휴직을 사용할 땐 급여를 언제 신청해야 하나.. 우선지원대상기업은 출휴 시작하고 한달 이후 출휴급여 신청가능 + 육휴 시작하고 한달 이후 육휴급여 신청가능 대규모기업은 출휴 시작하고 60일이 지난 다음 한달 이후 출휴급여 신청가...

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