[직진톡 에세이] 신입사원 연봉은 어떻게 결정되는가? (신입사원 초봉 결정 공식)


[직진톡 에세이] 신입사원 연봉은 어떻게 결정되는가? (신입사원 초봉 결정 공식)

[직진컨설팅] 맥킨지, BCG 등 전략 컨설팅펌 출신 컨설턴트에게 성적향상, 취업 컨설팅을? 직진컨설팅: 아마존, 애플, 삼성전자가 받는 글로벌 선도 경영 컨설팅을 성적향상, 취업 컨설팅에 적용해보세요! 커리큘럼 보시려면 아래 클릭! 신입 사원의 연봉은 어떻게 결정되는걸까요? 이를 좀 자세히 알아보기 위해서 일반적인 상품과 서비스의 가격 결정 방식부터 알아볼 필요가 있습니다. 시장 경제에서 가격은 다음과 같이 3가지 방식으로 결정됩니다. 1) 경쟁사와 유사한 수준으로 가격 설정 2) 비용을 모두 더한 후 그 위에 적정 수준의 마진을 얹어 가격 결정 3) 소비자가 지불하고자 하는 의향을 파악하여 가격 결정 그렇다면 신입사원의 초봉도 위와 같은 방식으로 결정될까요? 하나씩 뜯어봅시다. 1) 경쟁사와 유사한 수준으로 연봉 설정 얼마전 게임회사들이 개발자의 연봉을 경쟁적으로 올렸습니다. 결국 수요와 공급의 법칙을 따른 것인데요. 노동시장의 인력 공급과 그 시장에서 인재를 필요로 하는 일자리...


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