[조직문화] H그룹, 2016 밸류과정 개발

2015. 12 ~ 2016. 06 / H그룹 2016 밸류과정 개발 2016 밸류과정 개발 밸류과정의 N‧E‧X‧T 핵심가치 내재화를 위한 노력을 지속해 온 H그룹. 역사 및 핵심가치에 대한 이해에 중점을 둔 이전과 달리 2016 밸류과정은 한 단계 더 나아가기로 했습니다. ~2015 밸류의 공유 및 이해 일체감 형성 2016~ 밸류의 실천 그룹 비전의 달성 2016 밸류과정은 새로운 2016 밸류과정의 목적은 다음과 같습니다. 밸류에 기반한 일류문화 인식 및 공동체 의식 강화 일류기업으로 성장을 위한 그룹 비전의 공유 신규 인수합병된 계열사와 기존 계열사 간 공동체 의식 강화 우리는 임원‧팀장‧팀원, 3개 계층별 특화 과정을 개발하였으며 주요 내용은 다음과 같..........

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