[조직진단] K대학교, 조직진단 및 혁신과제 도출

2020. 11 / K대학교 조직진단 및 혁신과제 도출 K대학교 조직진단 및 혁신과제 도출 프로젝트. 1) 4차 산업혁명의 도래(새로운 산업분야에서 요구되는 역량을 갖춘 인재 양성 필요) 2) 교육의 시공간 제약성 약화(MOOC, Flipped Learning 등 각종 신 교육방식 등장) 3) 학령인구 감소(대학 정원 대비 입학생 부족 현상 발생) 고령사회 진입(지식기술의 변화 주기 단축과 함께 성인 대상 재교육 수요 증대) 대학 외부환경 변화에 따라 대학의 기능과 역할 변화가 요구되며 이에 따라 대학이 스스로 혁신하는 질적 개선 노력이 필요합니다. 특히 학령인구 감소에 따른 지역대학 전문대학의 위기가 심화되며 대학 운영의 효율성 제고에 대한 니즈가..........

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