좋아하는 사람을 위해 일한다면 힘든 줄을 모르고 할 수 있다.

<내면을 검색하라>아침마다 내가 명상하도록 인도해 준 책 (29번째, 마직막 이야기). 저명한 리더십전문가 짐 쿠제스와 배리 포스너는 다음의 연구결과를 소개했다. ······ 연구자들은 경영자를 성공하게 하는 여러 요인들을 분석했다. 그 결과 최고 사분위에 속하는 경영자들과 최저 사분위수의 경영자들을 구분시켜주는 요인은 단 하나임을 밝혀냈다····· 그것은 바로 높은 ‘애정 점수’였다. ····· 그들은 최저 25퍼센트보다 타인에게 더 많은 온정을 베풀며 성과가 부실한 간부들보다 남과 더 가깝게 지내고 생각과 감정을 공유하는 데 더 개방적이다. ····· 모든 조건이 그대로라면 우리는 우리가 좋아하는 사람을 위해 더 열심히, 더..........

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