산재발생시 산재보상 : 근로자 산재신청 사업주 산재처리 방법

안녕하세요, 오늘은 산재 처리 방법에 대해 근로자와 사업장이 해야 할 사안을 살펴보겠습니다. 근로자의 산재보상 신청은 다음과 같습니다. 공무원과 같은 특수직 군이 아닌 일반적인 근로자의 산업재해 보상처리는 근로복지공단에서 하고 있습니다. 산재보상 신청은 재해를 당한 근로자 본인이 직접 하는 것이 원칙이나 산재 노무사처럼 대리인을 선임해 진행할 수 있습니다. 산재전문가와 함께 진행하는 것인 만큼 불승인 당할 확률이 줄어들고 산재 신청 시간이 빨라질 수 있다는 이점이 있습니다. 사업장(사업주)의 산재신청과 관련한 처리 사항은 다음과 같습니다. 우선적으로 말씀드리고 싶은 사항은 산재가 발생했을 때 사업장에서는 산재발생일 기준 30일 안에 산업재해조사표를 사업장을 관할하는 고용노동부 산재예방과에 제출해야 한다는 사실입니다. 하지 않을 경우 산재은폐로 이어져 법적 처벌을 받을 수 있습니다. 산재 은폐에 대해 알아보기에 앞서 많은 사업주분들께서 염려하시는 부분을 살펴보려 합니다. 산재보험료...

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