24년 지방공공기관 총인건비 (feat. 2.5% 인상) : 추가, 공기업, 호봉상승, 차등적용, 일반정규직, 무기계약직, 출자출연기관, 자치단체, 통합인센티브, 공기업, 공무원

이미지: pixabay 올 지방공공기관도 임금 2.5% 인상한다 행정안전부는 17일 「지방공기업법」 제66조의2, 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」 제27조에 근거해 ‘2024년도 총인건비 인상률 기준’을 확정·발표했다. 이번 2024년도 지방공공기관 총인건비는 2024년 공무원 임금인상률과 동일하게 전년 대비 2.5% 인상했고 호봉상승 등으로 인한 자연증가분은 전년 대비 최대 1.4%까지 예산에 별도 편성이 가능토록 했다. 다만, 지방공공기관 간 임금격차 해소를 위해 인상률을 차등적으로 추가 적용할 예정이다. 우선, 지방공기업은 예년과 동일하게 일부 임금수준이 낮은 기관에 대해 전년 대비 최대 1.0%까지 차등적으로 인상률을 추가 적용하기로 했다. 구체적으로는 기관 임금수준이 지방공기업 평균임금의 100% 이상인 경우 미적용, 90%~100%미만인 경우 0.5%, 80%~90% 미만인 경우 0.8%, 80% 미만인 경우 1.0%를 적용하는 방식이다. 이에 따라, 지...

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