2023년 최저임금 얼마일까? 3분 안에 알아보는 최저임금 및 주휴수당 계산법(+주휴수당 폐지?)


2023년 최저임금 얼마일까? 3분 안에 알아보는 최저임금 및 주휴수당 계산법(+주휴수당 폐지?)

매년 물가 오르는 것이 체감될 정도로 급상승하고 있는데요. 이번에는 모두가 관심이 많을 2023년 최저임금에 대해 알아보도록 할게요~!! 1. 최저임금이란? 먼저, 최저임금이란 국가가 임금의 최저 수준을 정하여, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말합니다. 이를 통해, 저임금 근로자를 보호하며, 1인 이상 근로자를 두고 있는 모든 사업과 사업장에 적용되는 제도입니다. 이를 위반할 시, 3년 이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금을 부과, 병과가 가능합니다. 여기서 병과란, 동시에 둘 이상의 형벌에 처하는 것을 의미하며, 위반 시에는 벌금과 징역 둘 다 가능하다는 것을 의미합니다. 2. 그렇다면 2023년 최저시급 및 월급은 얼마일까? 2023년..


원문링크 : 2023년 최저임금 얼마일까? 3분 안에 알아보는 최저임금 및 주휴수당 계산법(+주휴수당 폐지?)