[플젝 HR] 주52시간제 개편안, 연장근로 시간 어떻게 바뀔까?

안녕하세요, 디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝클라우드입니다. 지난 2년동안 HR에서의 가장 뜨거웠던 이슈 중 하나는 주52시간제 시행이었습니다. 최근 주52시간제 개편안의 방향이 공개되면서 기대와 동시에 우려의 목소리가 커지고 있습니다. 오늘은 주52시간제의 개편 방향과 함께 달라지는 제도의 장단점을 함께 살펴보겠습니다. 주52시간 근무제 되짚어보기 주52시간 근무제 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로제도 출처: 네이버 지식백과 2018년 2월, 근로시간을 줄여 생산성을 높이고 고용을 늘리기 위해 법정근로 40시간과 연장근로 12시간으로 제한하는 근로기준법 개정안이 통과되면서 같은 해 7월부터 공공기관과 300인 이상의 사업장에 적용되었습니다. 50인부터 299인까지의 사업장은 2020년 1월 1일부터 5인 이상 49인까지의 사업장은 2021년 7월 1일부터 시행하였습니다. 다만 30인 미만 사업장에 한하여 2022년 12월 31일...

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