[플젝 HR] 설 명절 상여금은 통상임금에 해당할까? 상여금 세금은 얼마나 내야 할까?


[플젝 HR] 설 명절 상여금은 통상임금에 해당할까? 상여금 세금은 얼마나 내야 할까?

안녕하세요, 디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝 클라우드입니다. 설 연휴를 코앞에 앞둔 요즘, 많은 분들이 오랜만에 가족들과 함께 시간을 보낼 생각에 즐거우실 텐데요. 긴 연휴와 상여금에 대한 기대감에 부푼 직장인 분들도 많으실 겁니다. 오늘은 23년 설을 맞이하여 기업들의 상여금 지급 계획과 세금 처리 방법에 대해 알아보겠습니다. 23년 설을 맞아 기업 10곳 중 6곳은 상여금 지급 한국경영자총협회에서 전국 785개 기업을 대상으로 실시한 '2023년 설 휴무 실태조사'에 따르면 올해 설 상여금을 지급할 계획인 기업의 비중은 67.2%로 지난 해보다 1.9% 감소하였습니다. 상여금을 전년보다 많이 지급하겠다는 응답은 6.7%, 적게 지급하겠다는 응답은 3.7%로 대부분 비슷한 수준으로 지급(89.6%)하는 것으로 나타났습니다. 설 상여금은 통상임금에 해당할까? 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 금액을 의미...


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