[플젝 HR] 1년 미만 기간제 근로자의 연차 사용 촉진 가능 여부(1년 미만 근로자 연차 사용 촉진제 A to Z)


[플젝 HR] 1년 미만 기간제 근로자의 연차 사용 촉진 가능 여부(1년 미만 근로자 연차 사용 촉진제 A to Z)

안녕하세요, 일하는 방식의 디지털 전환을 촉진하여 새로운 워크 경험(WX)을 제공하는 플젝 클라우드입니다. 연차 사용은 법으로 보호받는 근로자의 권리입니다. 따라서 상시 근로자 5인 이상 사업장에서 근무하는 근로자는 아래의 요건 충족 시에 연차휴가를 보장받게 되는데요. 회사 업무가 바쁘다 보면 연차 사용을 못 할 때가 있습니다. [연차 발생 요건] 상시 근로자 5인 이상 사업장 1주 15시간 이상 근로할 것 [1년 미만 근로자] 1개월 개근 시마다 1일의 연차 부여 / [1년 이상 근로자] 1년간 80% 이상 출근 시 15일의 연차 부여 연차 사용 촉진제는 이러한 경우에 근로자들이 연차를 사용할 수 있도록 권리를 보장해 주는 제도입니다. 오늘은 그중에서도 1년 미만 근로자의 연차 사용 촉진제에 대한 궁금증을 풀어드리고자 합니다. Q. 연차 사용 촉진제, 의무적으로 시행해야 하나요? 연차 사용 촉진제는 근로자의 휴식권을 보장하기 위한 제도입니다. 따라서 회사는 법에 규정된 절차 ...


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