[플젝 HR] 코로나 유급휴가 지원금 신청방법 및 유급휴가 지원금 대상자

안녕하세요, 디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝 클라우드입니다. 지난 9월 26일을 기점으로 야외에서의 마스크 착용 의무가 전면 해제되었습니다. 약 1년 5개월 만입니다. 다만 올 가을·겨울철 독감과 코로나19가 동시 유행하는 '트윈데믹' 상황을 우려해 실내 마스크 착용 의무는 당분간 유지될 것으로 보입니다. 코로나19가 장기화 되는 상황에서 아직 확진되지 않았다면 다행이겠지만 만약 직장에 재직하는 직원이 코로나19 확진 되었다면 어떻게 해야 할까요? 오늘은 이러한 때 도움이 될 만한 코로나 유급휴가 지원금 신청법과 코로나 유급휴가 지원금 대상자를 설명해 드리려 합니다. 1. 코로나19 유급휴가 지원금 신청 방법 2022년 7월 11월 이후 격리자 신청자격 : 코로나19로 입원·격리 통지를 받은 근로자에게 유급휴가를 제공한 근로자가 30명 미만인 사업장*의 사업주 (* 근로자 수 산정기준 : 신청일이 속한 달의 '전월 말일' 기준 국민연금 가입자 수) 지원금액 :...